第1231章 企业发展的困境

在国家眼里北方工业集团已经成了国家的一个聚宝盆，把石头扔进去出来的就是金元宝，刘琅的能力也证明了这一点，所以国家是想让刘琅多多收购一些企业的。

        当然，那些“破烂”企业还是算了，北方工业集团已经发展到了一定规模，再让他弄一些“破烂”企业就真是相当于收破烂了，对北方工业集团也是一种负担，而且效果也未必好，那就扩展一下，让那些规模大、员工素质高，同时还留有不少可用资产的企业加入进来，他们起码不会像“破烂”企业那样从头做起呀！制只要刘琅同意，这样的企业即便是送给他也行。

        把企业送给一个人可是犯罪行为，这种事放在别人身上那是万万不可，但是刘琅除外。

        你说刘琅贪图一个破厂？别开玩笑了，人家的身价都有十几亿美金了，你一个破厂子值多少钱？满打满算能有千万美元？而且厂子还负债累累，买过来要开工资要购买设备这些下来还是钱呀！刘琅自己家的企业蒸蒸日上他会再去弄一帮破烂货吗？这就是自找麻烦，最直接的证据证明他不贪钱就是国家给他那几个亿的工业发展资金基本就没怎么用，全部都给了阜城，阜城正是有了这些钱才能更好的进行基础设施建设，相反刘琅还自掏腰包搞了棚户区改造，建造了一百多栋楼房，他要是贪财能这么做吗？

        更重要是刘琅真没有私心！起码在国家的工业发展他太大方了，华夏工业科技有限公司是怎么发展起来的？还是每年得到刘琅几百万美元“恩赐”，没有这些钱行吗？还有中芯科技，不也是刘琅第一个倡导发起的，没有刘琅很多人现在恐怕连芯片都不知道是什么东西呢！

        现在刘琅又无偿将“探索一号”的所有资料贡献出来，他要是有私心能做的这么“绝”？

        正因为这两个原因让国家的高层们完全相信他，甚至到了刘琅提什么要求都要尽量满足的地步，简直拿他当成了一家人。

        现在江波涛就主动提出让刘琅买下哈市机床厂与东阳机床厂，当然，决定权在刘琅手里，只要他同意这件事就成了。

        “当然可以！”

        刘琅点了点头。

        “太好了！总算甩出两个包袱…………不对，是总算又有两家企业可以活下来了。”

        既然刘琅答应下来，那就证明这件事就成了，别说江波涛会紧跟不放，就是哈市和东阳市也会把他当成救命稻草。

        这两座城市都是小城市，城市规模还没阜城大，经济水平也比不上，刘琅买下它们无疑可以让两家厂子起死回生，当地政府自然也松了一大口气。

        当然，这前提是两家企业不能离开，一家企业的搬迁是很复杂的，倒不是说设备和厂房的问题，主要是员工愿意不愿意来，他们都是当地人，父母、孩子、爱人，整个家族都在当地居住，一大家子当然不能一起跟来，如果企业搬迁势必会造成职工的流失。

        刘琅倒是希望两家企业搬到阜城，这是企业的成本问题，搬过来就可以形成产业集群效应，各种成本也会降低，比如哈市距离阜城超过六百公里，之间都没有直达的火车，东阳机床厂也是如此，这么远的距离运输成本都不少。

        不过在短期内刘琅不会要求企业搬迁，毕竟两家是“罗汉厂”，员工不少，哈市机床厂有五百多名员工，东阳机床厂也差不多，两个企业加起来超过一千人了，跟北方机械工程建设集团也没差多少，如此大规模的搬迁可不是容易，还是先把企业的工人水平提高起来。

        可以说，自从探索一号数控机床研制成功后，北方工业集团就不会再像以前那样安安静静的躲在阜城专心生产了，企业和国家都会依靠他们，没办法，谁让你的技术那么好呢，能力越大责任就越大，这是你的义务。

        刘琅已经向江波涛和国家提出了自己的要求，北方工业集团可以参加一些专业研讨性的会议，但绝对不会搞所谓的形式主义，甚至不会接待来自全国各地所谓考察学习的企业，这帮人来了有什么用？能学到什么？除非你能给我带来好处，要不然北方工业集团不会理你。

        这种话也就刘琅敢说，而且说到做到，当然，国家完全站在刘琅这一边，他们“讨好”刘琅还来不及，哪里敢得罪他？

        再说了，刘琅所说的的确有理，现在就有不少企业“附庸风雅”，经常是以考察的名义去旅游玩耍，有些部门也是跟风，名义上是学习对方的先进经验，事实就开了几个座谈会，说一些没有任何价值的套话，企业还要相陪不敢怠慢，有时连自家的生产工作都忘了，然后呢？然后就没下文了。

        部门机构主要是帮企业解决问题，而问题也不是靠开会就能解决的，国家发现这个问题后也在商议出台某些政策，进而释放企业本身的活力。

        企业发展最好的代表城市是深市、蛇市等这些特区，北方的阜城也很不错，他们建立了全国第一家行政大厅，统一办理企业的各种证件，大大增加了效率，很多城市也纷纷效仿，经济发展提高让企业飞速壮大，国家管理企业的思路和方法也得与时俱进，这不是你想不想变的问题，而是客观规律，必须要变，不变就会制约企业发展。

        刘琅答应江波涛要接手哈市和东阳两家机床厂，魏国昌与王东明两人自然是非常高兴，他们已经打算好了，一旦刘琅买下企业，二人立刻“跳槽”，到刘琅手下做事不会错的，工资待遇是一方面，关键是前途无量，这名利双收的好事情真是千载难逢，一定要好好抓住才好。

        要知道魏国昌和王东明级别也不低，是处级干部，在一座地级市里都属于中层领导，即便企业破产，他们也会享受待遇直到退休，可谓是没有什么后顾之忧，但做为技术人员，两个人还是想做一些事情的，不说带领职工致富吧，可起码要对得起这些人，他们上有老下有小，要是企业破产了，这些人的生活一定受到很大影响，于是就承包了企业决心努力一把，这就是责任感。

        但责任感不代表可以成功，两个人自从当上了总理经就战战兢兢压力巨大，没有一天能睡好觉。

        设备老化、技术落后，产品滞销，工人们每个月不到三百块钱的工资，这心气儿都没了。

        工厂的工人们都是混一天是一天，做为管理者怎么才能带领着大家闯出一条路来了？

        这真的是很难呀！


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