第505章 发挥自己的能力
“这烟花……怎么有种莫名的熟悉感？”女孩低声说道，心中不禁泛起一股说不清道不明的情感。
李通明听到女孩的话，心中不禁一动。他看着阿铁，淡淡地说道：“阿铁，你的烟花技艺如此出色，不应该只局限在这里。”
阿铁听出了李通明的意思，他有些犹豫地说道：“李通明，我只是一个普通的工匠，没有想过要建什么武器局。”
李通明笑了笑：“阿铁，你有这个能力，不应该自我设限。我会帮你建立武器局，让你能够更好地发挥自己的才华。”
阿铁听后不禁有些感动，他知道李通明是一个非常有眼光和远见的人。但是，他也知道自己没有这么大的能力去承担这个重任。
“李通明，谢谢你对我的信任和支持。但是，我真的觉得自己没有这么大的能力。”阿铁有些不好意思地说道。
李通明看着阿铁，心中明白他的顾虑和担忧。他温和地说道：“阿铁，你不需要担心自己的能力。我会帮你，我们一起努力，一定能够成功。”
阿铁听到李通明的坚定和鼓励，心中不禁有些动摇。他知道李通明是一个非常有智慧和经验的人，他的话语给了自己很大的信心和勇气。
“好吧，李通明。我愿意试一试。”阿铁鼓起勇气说道：“我相信在您的帮助下，我能够成功地建立武器局。”
在阿铁和小皇子等人的努力下，武器局终于正式开办了。这一天，前来应聘的人络绎不绝，其中不少还是江湖中人。
李通明看着眼前这些热情洋溢的面孔，心中不禁有些惊讶。
他询问了几个应聘者后，得知他们竟然都是阿铁之前的追随者，因为阿铁的才华和人格魅力而深深敬佩他.
得知他开设了武器局的消息后，立即决定前来应聘。
李通明看着阿铁，有些感慨地说道：“阿铁，我没想到你的影响力这么大。你的追随者们都这么忠诚地支持你。”
阿铁笑了笑，谦虚地说道：“这都是因为我一直坚持自己的信念和原则，对待每一个追随者都真诚相待。”
”他们感受到了我的真诚和用心，才会这么支持我。”
小皇子也感慨地说道：“阿铁，我真没想到你的影响力这么大。你不仅在技艺上出类拔萃，更在人格魅力上让人折服。”
阿铁微笑着摇了摇头：“小皇子，您过奖了。我只是做自己该做的事情，尽自己的一份力量而已。”
有了这么多有才华和技能的追随者加入，武器局很快就顺利地运转了起来。
阿铁和他的团队一起努力研究各种新式武器和机械的制造技术，不断地推陈出新，引领着时代的潮流。
他们的武器和机械在市场上大受欢迎，订单源源不断地涌来。
阿铁看着李通明和小皇子，坚定地说道：“我开设武器局的初衷是为了研究最新的武器和机械，而不是为了赚钱。”
”我只会为你们制造一些特殊的武器和机械，其他的我会制造一些普通的武器，以方便贩卖出去。”
李通明听后不禁有些犹豫，他深知阿铁的才华和技能非常难得，如果只制造一些普通的武器，可能会错失赚钱的机会。
“阿铁，我们不能错过这个赚钱的机会。”李通明有些迟疑地说道：“我们可以制造一些普通的武器，以方便贩卖出去。”
阿铁听后点了点头：“好吧，如果你们坚持的话，我会制造一些普通的武器。但是，我一定会保证品质和性能，让客户满意和放心。”
小皇子也表示赞同：“是的，阿铁。我们相信你的品质和信誉，一定会让客户满意和放心的。”
于是，武器局开始制造一些普通的武器。阿铁和他的团队一起努力工作，不断地推陈出新，制造出更加先进和实用的武器和机械。
他们的产品在市场上大受欢迎，订单源源不断地涌来。
然而，随着订单的增加，武器局最近却出现了一个问题——臭气熏天。李通明和小皇子都不禁皱起了眉头，不知道原因何在。
“这股臭味是从哪里来的？”小皇子捂着鼻子问道。
李通明也皱着眉头：“是啊，我也闻到了。这股臭味让人难以忍受。”
就在他们困惑的时候，阿铁走了过来：“我发现了原因。”他指了指外面：“这些大汉身上的臭味。”
李通明和小皇子都愣住了：“什么？这些大汉身上有臭味？”
阿铁点了点头：“是的，他们每天都要进行大量的体力劳动，流汗也多。由于没有及时洗澡和换洗衣物，所以身上就产生了臭味。”
李通明在武器局里走了走，发现这里虽然有些乱，但乱中有序，倒也不是不能忍受。
只是，这里都是大老爷们，没有一个女性能打理一下，实在有些不像话。
他心中想着，嘴上便说了出来：“阿铁，你这里缺少一个管事的女人。”
阿铁闻言，有些疑惑地看着他：“李通明，你想让谁来管？”
“我觉得可以让我的府内的宫女们来帮忙。”李通明提议道：“她们做事细心，又手脚麻利。而且……”他顿了顿：“而且她们也正好需要一份工作。”
阿铁想了想，觉得这个提议不错，便同意了。
于是，第二天李通明便带着一群宫女们来到了武器局。宫女们手脚麻利地收拾着杂物，清洗着器具，很快就把这里打理得井井有条。
然而，仅仅依靠宫女们还不够。毕竟她们白天还要在李通明府上做事，不能常来。所以，李通明决定张贴告示，公开招聘杂役。
告示一贴出，便引来了不少人的围观。毕竟这武器局的待遇不低，而且还有发展潜力，所以大家都想要过来尝试一番。
很快，前来应聘的人就排起了长队。李通明见状，便让人将应聘者带到校场上，准备进行海选。
海选的方式很简单，就是让应聘者们进行一些简单的体力测试，然后从中挑选出几个能力比较出众的。
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