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第169章 公司待遇好不好,看食堂


仪式结束后,郝强带领校领导和区领导参观公司的车间。

  新车间宽敞明亮,一进入车间,映入眼帘的是一排排整齐划一的机器设备,它们按照工艺流程有序地排列着。

  今天仪式开始,机器只是开机,但并不进行操作。

  车间内5S规范执行得十分到位,标识清晰明了,每个区域都有明确的标识牌,指示着该区域的用途和注意事项。

  “我们这个车间,主要是生产电动摩托车。

  目前,我们已经试制出了样车,但还在试验阶段,争取明年年初开始批量生产。”郝强边走边向校长和区领导介绍。

  过了一会儿,郝强引领着校领导和区领导来到了装配区域。

  这里摆放着三台精心制作的电动摩托车样机,专为今天的嘉宾们展示。

  嘉宾们纷纷驻足,好奇地打量着未来科技集团的这一创新成果。

  郝强耐心介绍道:“我们有自己的研发团队,目前有三十多名中级工程师及以上技术人才,研发队伍还在扩建当中。

  充电技术、车架主体是自主研发生产,正在自主研发锂电池,核心技术走自主研发道路。

  其它零配件,还是依靠自主设计,委外定制生产的模式。”

  黄校长听后,对郝强赞赏有加:“公司成立时间虽短,但已经拥有了自己的核心技术和方向,甚至推出了产品,这确实非常了不起。”

  华朝民也深感意外和欣慰:“确实非常出色。

  我没想到郝总的动作这么快,短短半年时间,团队就已经研制出了产品,车间内已经安装了这么多新设备。”

  当初签署工业用地转让协议时,他们还担心郝强会拖延投资。

  现在看来,这三千万元的投资是实打实的,一点也没有虚报。

  与此同时,郝强的同学们也在兴致勃勃地参观着车间。

  他们好奇地打量着各种设备,不时发出惊叹和疑问。

  “这个设备是什么呀?看起来好特别。”一位同学指着一台机器好奇地问道。

  “数控线切割机,专门用来切割模具和试样的。加工速度很慢,但它在精密加工方面可是不可缺少的。”一位热情的嘉宾看到学生们的好奇,主动解答。

  “哦,原来是这样啊,谢谢大叔!”同学们恍然大悟,纷纷表示感谢。

  “你们是郝总的同学吧?”嘉宾好奇地问道。

  “是的,我们是郝强的同班同学。今天特地过来参观一下,我们强哥在中大可是个名人呢!”同学们骄傲地回答道。

  “嗯,真羡慕你们有这么出色的同学。好好珍惜这份同学友谊吧,它将是你们人生中的宝贵财富。”嘉宾感慨地说道。

  参观完车间后,郝强带着校领导、区领导以及同学们来到了公司食堂。

  为了款待大家,公司特地邀请了几位厨师前来制作丰盛的午餐。

  所有参加活动的嘉宾和同学们都可以在这里享用美食。

  通常来说,区领导很少答应企业老板一起用餐。

  但郝强盛情邀请,再加上他们对未来科技集团的发展前景十分看重,因此也就没有拒绝。

  不过,若是在酒店和大饭店就宴,他们多半会拒绝。

  约一个小时后,午餐结束。

  只是一顿工作餐而已,吃得算很久了。

  嘉宾也不可能在未来集团待很久,能留下来吃饭,算是给郝强面子了。

  不过,

  与未来集团有合作的嘉宾,有不少人则留下来,与郝强谈合作。

  下午一点钟,公司正式上班。

  集团总部这边,早上上班时间定在八点,中午十二点下班;

  在公司食堂就餐,冬时令时,下午一点半上班,下午五点钟半下班。

  夏时令时,下午两点钟上班,下午六点下班,粤城这边天黑得比较晚。

  集团总部执行双休制,加班有加班费。

  加班费与平时工时费一样,只有节假日加班才有双倍工资,要加班需要申请,并不是想加班就加班。

  住宿方面,工人安排双人间,技术人员是单人间。

  如果不在公司住宿,也不会再有住宿补贴。

  其实,新宿舍装修得很不错,有独立卫生间和热水器,空调安装也在计划当中,洗衣机需要自己购买,水电费当然需要员工自理。

  公司包早中餐,并没有把食堂外包,招聘专业厨师做饭菜,并强调食材安全和口味。

  要求厨师亲自做,每个月都要考核。

  自己公司有餐饮公司,如果连食堂饭菜都做不好,传出去太丢脸了。

  在吃饭这件事上,郝强对员工从来不吝啬。

  在他看来,员工吃得好,精神状态就好,工作才有效率,省那点钱,真没必要。

  可很多企业老板可不是这么想的,觉得给员工工资不低了,就想办法在其它地方收回人工成本,比如象征性地收员工伙食费,象征性地收取员工住宿费。

  看似“象征性费用”不高,员工可能不会抗拒,但员工人多了,那钱就不少了。

  其实,公司待遇好不好,不需要咨询这家公司的员工,只要在这家公司吃一顿午餐,就能看出来了。

  太抠门的老板,给员工吃得不如猪,所有菜跟泔水一样。

  地区越向北,伙食就越差,很多公司食堂请的不会做菜的大妈做,所有菜都是水煮,都不舍得放油。

  到了节假日,发的月饼可能都吃不了,硬邦邦的。

  所以说,到一家公司去面试,走之前到食堂去看一眼,就知道值不值得留下来了。

  这个判断,可以说99%准确。

  前世,郝强在工厂打工,住宿条件差,吃得更差,日子过得那个苦啊,感觉还不如在家里打地铺吃咸菜,收入是少一些,但过得快乐。

  在其他福利待遇上,由于几家子公司尚未盈利,郝强给不了什么,但吃住方面,一定要有保障和质量。

  要不,开什么工厂嘛。

  开吸血工厂,把人当奴隶使唤,被人背后戳脊梁骨,那不是郝强想要的。

  也许,太有良心的企业家赚不了钱。

  但是,太抠门的企业家,企业肯定做不了大。

  乔迁结束后,郝强把精力转到F1批量生产工作和三元锂电池研制工作上。

  10月15日就是广交会了,他打算在广交会上展览F1,开始向外界宣传未来科技集团的产品。


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