第281章 两位继承人
他的流程里，可是有容家直系上场致辞的，从前因为少爷没16岁，小姐没在江城，且往两届要么股东大会，要么家族会议，可从来没像今年这样合并搞过。
他倒霉呗，刚好就轮到他...
容雷力心中暗爽，毫不犹豫。
“废话，人都来了，能不上吗？我们大小姐惊艳绝伦，那可是女中豪杰，才华横溢，那不得上去整两句？你真是傻得冒泡。”
容雷力趁机多骂两句。
容雷一却皱起眉头。
对啊。
今年恰好这小姐少爷都在...
两个条件也都满足了...
那到底....
谁作为下一代“继承人”代表讲话呢？
容霆雨盯着容雷力看了很久，想从上面看到开玩笑撒谎整蛊的痕迹，却发现那张胖脸无比真诚。
他“....”
行吧。
问了。
更纠结了。
容雷一摇头。
“霆雨，一会见机行事吧，你备两份词。”
果然，当哥哥的，还是一哥比较靠谱些。
旁边有人提醒容霆雨吉时要到了，他点头，走到了一旁，拿着主机。
而接待人员早已将蓝牙耳机分发好。
他带着浅淡的笑容，走到正中间，看向呈梯形而坐的一大圈人。
弯腰鞠躬。
“尊敬的董事长，各位长辈，股东，同事们，大家好。”
“我是...”
“接下来，请容氏集团董事长致辞。”
前排的叔伯股东们面色带笑，鼓掌的幅度也并不大，作为容氏集团董事长，家族现任族长，容清风的确是一个很好的领头羊，受人尊重是正常的。
中后排的所有人目光热切，坐的端正，掌声热烈。
容衾安眼神看向坐在身边的容贞，她清冷的脸庞没有过多的表情，看不出来在想什么，但容衾安的眼神一过去，她便注意到了，平静侧眸，刚好与容衾安的视线对上。
容衾安一霎那有些慌张，但还是没有躲避容贞的视线，他轻声开口问道。
“姐，你是怎么想的？”
问话的时候，他不动声色往容贞身边挪了挪，二人看上去倒像是真的关系紧密的姐弟。
容贞抬眸看了一眼中心的容清风，一双冰凉的黑眸里闪过几分思索，她眼眸扫过容衾安，没有从他的脸上看到慌张不甘，相反甚至还有因为她过来而没有外露出的小小雀跃。
她读不懂容衾安了。
照理说，他该清楚，自己出现在这里意味着什么。
不过年纪尚轻的少年郎，没有定性，也是正常。
但容贞并不喜容衾安这般模样。
她淡然看了容衾安一眼。
“我们很熟？”
一句反问。
让容衾安清秀的脸一瞬间就红了半边，他不由愣了愣，随即有些委屈转过头，小心翼翼瞥了容贞一眼。
果然，她还在生气。
也是，若是换位思考，他在容贞的角度，他的姐姐和妈妈，对容贞那种态度。
容贞当初能去酒吧救他，就已经是不计前嫌了...
可是，姐姐或许就是这样吧...有点怕她，但又不想别人欺负她....心里还有些崇敬她...
容衾安小声回了一句。
“我是你弟弟，这不是熟不熟的问题。”
说完后，他无比期待希望旁边的人给反应，甚至根本没有听自己的父亲在讲些什么。
但他还是有些失落。
因为容贞并没有什么过多反应，但那微垂的眼眸，在告诉他，她是听得很清楚的。
容清风扫视过前排，容贞和容衾安坐的位置，刚好与他平视。
他的目光落在容贞脸上，一瞬间竟然有些恍惚。
随着容清风的话落地，先前安静的座位上，渐渐响起了些许倒抽气的声音...
刚刚董事长说什么？
大小姐和少爷同时进入继承人考察？
光影萦绕着正中间的老人，他目光犀利，并没有多管底下人的反应。
柳如真猛然站起来，如今，她也顾不得在外人面前端着架子，保持温柔似水的妻子和集团董事长夫人的人设。
但还不待她开口。
股东席里，站起来一个人。
看到他站起来，柳如真一瞬间冷静了些许。
容清风的好兄弟，容衾安拜的干爹，容氏集团股东之一章正。
作为与容清风同龄，且家族的开创者之一，他在家族内部以及集团，包括容清风面前都颇有发言权。
与江城四大家族不同。
容氏集团是近些年起家，且并不是家族传承，但容清风有意以家族的方式做大集团，进行传承，所以在集团成立初期，也非常有诚意放权，将曾经一起打江山的兄弟们，以及后续拜入容家名下的，全部纳入家族。
章正摇头，他斟酌着言辞，随即笑了笑。
“既然董事长您提出了继承人考察，那我们这些人照理说支持，但董事长，这集团如今发展势头正好。”
“小安是您从小看着长大，接受最好的教育，我相信，也是咱们容氏的顶梁柱。”
“可...大小姐毕竟未曾涉猎过集团管理，甚至未曾接触过家族，若是二人这样来比，我担心，对集团未来的发展有弊无利啊...”
容贞看着笑容和蔼的章正，心中一阵冷笑。
他说自己不曾接触过家族之人。
容清风自己都非江城本地人，家里胞兄对生意不感兴趣，而是在容氏某个小项目里负责，他本想送自己孩子来江城，但容清风调查之后，便拒绝了。
他是商人。
不可否认他重情义。
但利益的位置，摆得可不低。
对于集团，家族这些值得注意的人，容贞早已经通过资料心中有数，今天有人发难才正常。
无人开口。
反倒是麻烦。
这章正张口闭口都是为集团，家族考虑，无非就是瞧不上她从乡下来，根本不可能驾驭好集团和家族管理。
容清风并不搭话，他面色很严肃，缓缓从正中间走回属于自己的位置，他的眼神侧向容贞，无比犀利。
不似父亲的凝视。
更像是上司对下属的考量和考验。
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