第172章 人才的需求
从公司的发展角度而言，无论是生产热得快还是生产电水壶都不是长久之计。
这些产品都没有太多的技术含量，赵文浩很清楚，要不了太久，必然会有人模仿。
那时候，还想维持这么高的利润率也将不太现实。
因此，发展其他的小家电势在必行。
而热水器就是公司的第一个大型项目。
这样的项目，一旦成功，今后公司至少在数年内也就有了立足之本。
“赵总请放心，我们团队一定全力以赴！”陈伟业拍着胸脯保证道。
无论是为名还是为利，陈伟业势必要将这个项目做好。
不等赵文浩说些什么，陈伟业也还是提出了自己的要求，“我们目前的技术团队还不够健全，如果公司想要长期的保持竞争力的话，我认为我们有必要继续扩充技术团队。”
对于陈伟业所说，赵文浩又何尝不清楚呢。
在这方面，他已经在尝试着到处挖人。
包括上去宣州大学，跟两位教授沟通有关的技术问题。那时候，他就向二人提出请求，希望他们能够给他介绍一些技术人才。
可惜，当大家得知恒远电子在偏远的平安县之时，马上又默不出声。
“伟业，我准备在宣州成立一家研发中心。主要研究的方向，就是小家电。包括我们正在做的热水器，也包括后期准备实施的电饭煲。
如果有可能的话，我甚至打算在空调、冰箱、洗衣机方面，都有所突破。”
赵文浩没有隐瞒，终于将自己的野心向陈伟业透露了一些。
至于为什么是在宣州成立研发中心，这一点自然很好理解。宣州是徽宁省的省会城市，在人力资源方面有先天的优势。
如果可能的话，将来赵文浩还打算在粤省的羊城、苏省的金陵以及魔都也成立这样的研发中心。
而听到老板竟然如此的计划，陈伟业顿时就心头澎湃。
作为公司最先的元老工程师，只要自己能够跟得上步伐，那么老板所描绘的一片蓝图，必将有他的一席之地。
当然，如果按照赵文浩的设想，那需要的人才也必将是大批量的。
如此一来，无论是资金的需求，以及人才的来源，都将需要做一个统筹的规划。
资金方面，陈伟业自然不会去作考虑，那是赵文浩的事情；但是在人才的招揽方面，作为恒远电子如今的代理总工程师，他陈伟业必将责无旁贷。
“赵总，下一步我知道该如何去做了。等我这次从粤省回来之后，我会去联络一些曾经的同行以及朋友。请你放心，没有技术能力的，我不会招聘进来。
但同样的，我也需要赵总各方面的支持。包括资金、住房等方面，总归需要一个承诺。”
赵文浩很欣慰，他上前拍了拍陈伟业的肩膀，“没有问题，资金方面，我会作具体的安排。如果在宣州成立研发中心，各方面的后勤保障，一定会到位。加油，咱们一起来创作一个新的辉煌！”
陈伟业走了，急匆匆的走了。
现在的他，恨不能将一分钟的时间掰成两段来花。
看着陈伟业远去的背影，赵文浩暗叹一声，重新回到了自己的座位上，点燃了一根香烟。
说起来容易，做起来很难。
研发中心的投入，需要的资金绝对不是一个小数目。
即使现今的赵文浩已经身家百万，但依然也不敢说这些资金投入进去就一定能够有成果。
况且，现在的恒远电子全部的员工已经有近500人，如果继续扩大生产的话，后续还要继续招人。
虽说平安县用工成本不高，但这么多人每天的吃喝拉撒，同样也是一笔不小的开支。
如果中间出现什么问题，资金一旦断裂，那么前面所积累的一切，必将付之东流。
“赵总，现在方便吗？”
就在赵文浩还在思虑着公司的发展之时，办公室的门口，一个脑袋伸了进来，正是销售部代理经理秦成。
“有事？进来说。”赵文浩将思绪清空，朝着大门处招招手。
秦成虽然年轻，但脑子很灵活。尤其值得赞赏的是，这家伙懂得学习，经常私下里找到赵文浩，向他讨教有关销售的技巧。
对于秦成的好学，赵文浩都看在眼里。因此，他也没有敝帚自珍。
要知道赵文浩本身就是销售员出身，从事各行各业很多年，之后在资金允许的条件下，才创立了属于自己的公司。
故而，教导一个秦成，自然是绰绰有余。
“赵总，这是根据您的要求，我们几个做的销售话术，请您过目。”秦成走进办公室，并将手中的一个小本子递过来。
“嗯，我瞧瞧。”赵文浩顺势接了过来，认真的看了起来，直到几分钟后才抬起头来，“话术太空泛，言之无物。”
秦成也没有气馁，而是热切的看着眼前的老板。
这本是赵文浩交给他的作业，让他整理一套销售话术，用于以后销售部门的培训工作。
秦成哪里做过这些，自然不可能做到马上让老板满意。
至于赵文浩最主要的目的也不是让他马上就能够做出来，而是让他经历这些，做到心中有数。
“我帮你修改一下，然后给你。”
赵文浩拿起笔，就在本子上开始做起了修改。
这一改，就是大半个小时过去。赵文浩仿佛又回到曾经的时光，天天的背诵销售话术，模拟场景。
“拿去，再看看。”
终于，修改完毕，赵文浩回递了过去。
“记住，一定要组织所有的销售进行模拟销售。并且要针对不同的客户，准备多套方案。你们要将客户所能想到的问题，都体现出来。
只有这样，才能够做到面对客户的时候，对答如流。而不是始终被人牵着鼻子走。”
赵文浩似乎来了兴致，开始详细的指点秦成。
马上就要扩大销售部的人数，并且进军省外市场。赵文浩不可能还像之前一样什么都自己亲力亲为。
如果他能拥有一支敢打敢拼的销售团队，对于公司的发展将起到很大的作用。
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