第一百四十五章 爆增的营收

第一百四十五章  爆增的营收

随着克癌1号在全国的传开，上面规范文件的下发，各大医院也不再缠着星海制药要强买药了，公司头痛的事没有了。

之前因为赶着交货的手机内存卡生产任务也完成了，按时交了货，一切恢复正常生产了。

元旦节公司放了两天假，正好前段时间公司都忙晕了头，现在该交的货的全部送走了，反正目前克癌一号只是供应两天医院，产量是足够，倒是听说这两家医院忙的鸡飞狗跳，病人是排着队等待治疗。

一方面是大量病人的到来，全院医生没有一个人休假。

另一方面的全国各大医院头批参加培训人员陆续到来，首批人员全是各省城大医院，这样他们取得资格后，又可以培训自己省份的医务人员。

如果所有培训都在这两家医院进行，那估计这两医院忙死，并且时间还长，别的地方病人也等不及，当然两医院也因此在医疗行业中这回是大出名了。

这也是当初王星海跟赵瑞维选择这两家医院的目的，这两医院是这两人的母校，谁不想自己母校出名呀。

由于近来太忙，王星海都好长时间没有陪父母了，这两天假期，他都是在大庙村实验中心过的。

不过他这两天也没过安稳，父母都逼着他谈朋友，他父母这两年算是看出来了，儿子跟公司两个女孩子不清不楚的，怎么问也问不出名堂来，他们转而让他另找。

“爸，妈，你们别操心行不行，好不容易放两天假，让我清静一下好不好，这2021年刚过，公司要在今年进行大的改革，让我清静点想点事。”

“你要是找到个女朋友，那我们就不说了，你说，公司里好好的两个女孩，你跟人家不清不白，别人不敢说什么，我们得说说，你不想跟她们好，就再找别人，别担误了人家好女孩。”

“这都那跟那呀，乱操心，以后日子还长着呢，现在还年轻，那有时间谈恋爱呀，我出去到种子树林那边走走。”

最终王星海还是在家没呆住，出身跑外面去了，再让他们逼问下去，得问出事，有些事现在不能跟他们说。

如今不管是授权江城的环保公司，还是燕京环保公司，他们都在南方租地建立吸污榕种子基地了，在那边种树生长要快点，产量高很多。

公司种子基地基本上只是供应周边的地区，还有部分多余，订单主要集中在那两个公司，这个吸污榕项目算是做到头了，种子钱刚刚够租地费用。

林卫国倒是想让公司把种子价格降下来，因为那两家公司价格都比公司低，但王星海没有同意，不管降不降价，这个项目都赚不到什么钱了，这完全是让上面给做死了，好好的一产业就这样黄了。

要是没有上面那次的搅局，这个项目还可以做个两三年，并且能靠着国外市场大赚一笔，但现在听说出口的产品价格也是掉到垃圾价了，没多少油水了。

一月中旬，于向红的财务部门把全年的财务报告给做出来了，包括2021年的年终奖明细表。

王星海座在办公室仔细看了下报表，可以说去年公司得到了翻天覆地的变化，营收方面，从2020年的4.5亿元变成2021年的23亿元，翻了五倍多，这得益于硬盘业务猛增。这23亿的营收中，硬盘业务占了17亿元  吸污榕及营养液占了近4.7亿，剩下的就是吸污海带及克癌1号，都只有几千万。

吸污榕项目的收入主要来自1-7月份，后面种子供应量增加，收入变少，再加上技术授权，基本没多少收入了，今年估计会更少了，没多少搞头。

至于吸污海带，今年交货了一部份，克癌1号也只是交了一点点货，是在元旦前几天才交货给两家医院的，营收只能算个零头。

总体来说，目前公司有三个项目在创收，虽说环保产业营收较少，但这是公司起家的产业，公司是不会丢掉的，等吸污海带销量下滑后，再转变方向，搞别的环保项目。

DNA硬盘方面，公司大容量盘己经取得最欧美的认证，产品可以出口到欧美了，只是证书下来的晚，去年还没有来得及组织出口海外的销售。在国内的市场上面，服务器大容理硬盘已经占到主导地位，国处品牌硬盘在国内己完全站不住脚，差不多都退出去了。

个人及办公电脑市场，通过上次的合同，国内品牌电脑厂商抢占了不少国外品牌商的市场，个人及办公电脑国内电脑高端市场所占份额在80%上下，低端电脑更是达到了85%。

如果说以前商端电脑国外品牌占主导的话，中低端一直是国内品牌占主导，但利润却是最低的，这回算是他们扬眉吐气了一回，国外厂商吃了个闷亏，再想抢回来难度就大了。

大容量盘的认证之所以拖这么久才审下来，估计是国外硬盘厂跟那些硬盘用户较劲的结果，但小容量盘却没有通过。

小容量盘相对那些大公司来说，没会么太大吸引力，再说国外也不想市场让一家中国公司霸占。

王星海也想到了这个结果，只是他当时想着批不批是对方的事，申不申请那是公司事。

他们是挡不住公司的产品的，只是现在多争取些时间而己，帮助那些硬盘厂商消化库存，只要到时自己提高硬盘读写速度，那优势就不是他们挡的住的。

王星海准备今年下半年推出更高速读写的大容理硬盘，这个间隔时间把公司生产出来的库存消化一部，新产品出来后，再降价销售一部分。

说起2021年的利润，净利18亿元多一点，要不是克癌1号临床试验花了几千万，利润更高。

产品的生产成本主要集中在工资，房租上面，反而原材料费用并不是很高，都是些普通材料，值不了多少钱，现在公司银行帐户上存款超过20亿元了。

目前几个项目加起来员工有4500人，这次的年终奖算下来有近九仟万，平均每个员工两万元，这还不包括一些技术人员的分红，那是单独算的，跟奖金无关。

关于分红，去年有分的主要是硬盘项目及环保项目，不过生物制药项目王星海承诺提前支付一部分。

分红总金额高达三个亿，王星海看到后吓了一跳，不过细看下计算表，也就放心了，确是有这么多，当初承诺的份额看起来只有一点点，但扛不住利润高呀。

公司现有的技术人员有分红权的人比较多，差不多一千多人，平均下来这次个人也十多万，生物制药的人员平均每人安排了十万元，这样加上年终奖差不十多万那样子。

王星海是把技术人员分成几个项目，并不是搞研发的人员一直搞研发，也有可能调到车间去负责生产，车间的技术人员也可能搞研发。

反正这些技术人员是经常调动的，并不是一尘不变的，这样有利于研发不脱产离生产，并且不易让研发人员走入死胡同。


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