第一百四十五章 爆增的营收
第一百四十五章 爆增的营收
随着克癌1号在全国的传开,上面规范文件的下发,各大医院也不再缠着星海制药要强买药了,公司头痛的事没有了。
之前因为赶着交货的手机内存卡生产任务也完成了,按时交了货,一切恢复正常生产了。
元旦节公司放了两天假,正好前段时间公司都忙晕了头,现在该交的货的全部送走了,反正目前克癌一号只是供应两天医院,产量是足够,倒是听说这两家医院忙的鸡飞狗跳,病人是排着队等待治疗。
一方面是大量病人的到来,全院医生没有一个人休假。
另一方面的全国各大医院头批参加培训人员陆续到来,首批人员全是各省城大医院,这样他们取得资格后,又可以培训自己省份的医务人员。
如果所有培训都在这两家医院进行,那估计这两医院忙死,并且时间还长,别的地方病人也等不及,当然两医院也因此在医疗行业中这回是大出名了。
这也是当初王星海跟赵瑞维选择这两家医院的目的,这两医院是这两人的母校,谁不想自己母校出名呀。
由于近来太忙,王星海都好长时间没有陪父母了,这两天假期,他都是在大庙村实验中心过的。
不过他这两天也没过安稳,父母都逼着他谈朋友,他父母这两年算是看出来了,儿子跟公司两个女孩子不清不楚的,怎么问也问不出名堂来,他们转而让他另找。
“爸,妈,你们别操心行不行,好不容易放两天假,让我清静一下好不好,这2021年刚过,公司要在今年进行大的改革,让我清静点想点事。”
“你要是找到个女朋友,那我们就不说了,你说,公司里好好的两个女孩,你跟人家不清不白,别人不敢说什么,我们得说说,你不想跟她们好,就再找别人,别担误了人家好女孩。”
“这都那跟那呀,乱操心,以后日子还长着呢,现在还年轻,那有时间谈恋爱呀,我出去到种子树林那边走走。”
最终王星海还是在家没呆住,出身跑外面去了,再让他们逼问下去,得问出事,有些事现在不能跟他们说。
如今不管是授权江城的环保公司,还是燕京环保公司,他们都在南方租地建立吸污榕种子基地了,在那边种树生长要快点,产量高很多。
公司种子基地基本上只是供应周边的地区,还有部分多余,订单主要集中在那两个公司,这个吸污榕项目算是做到头了,种子钱刚刚够租地费用。
林卫国倒是想让公司把种子价格降下来,因为那两家公司价格都比公司低,但王星海没有同意,不管降不降价,这个项目都赚不到什么钱了,这完全是让上面给做死了,好好的一产业就这样黄了。
要是没有上面那次的搅局,这个项目还可以做个两三年,并且能靠着国外市场大赚一笔,但现在听说出口的产品价格也是掉到垃圾价了,没多少油水了。
一月中旬,于向红的财务部门把全年的财务报告给做出来了,包括2021年的年终奖明细表。
王星海座在办公室仔细看了下报表,可以说去年公司得到了翻天覆地的变化,营收方面,从2020年的4.5亿元变成2021年的23亿元,翻了五倍多,这得益于硬盘业务猛增。这23亿的营收中,硬盘业务占了17亿元 吸污榕及营养液占了近4.7亿,剩下的就是吸污海带及克癌1号,都只有几千万。
吸污榕项目的收入主要来自1-7月份,后面种子供应量增加,收入变少,再加上技术授权,基本没多少收入了,今年估计会更少了,没多少搞头。
至于吸污海带,今年交货了一部份,克癌1号也只是交了一点点货,是在元旦前几天才交货给两家医院的,营收只能算个零头。
总体来说,目前公司有三个项目在创收,虽说环保产业营收较少,但这是公司起家的产业,公司是不会丢掉的,等吸污海带销量下滑后,再转变方向,搞别的环保项目。
DNA硬盘方面,公司大容量盘己经取得最欧美的认证,产品可以出口到欧美了,只是证书下来的晚,去年还没有来得及组织出口海外的销售。在国内的市场上面,服务器大容理硬盘已经占到主导地位,国处品牌硬盘在国内己完全站不住脚,差不多都退出去了。
个人及办公电脑市场,通过上次的合同,国内品牌电脑厂商抢占了不少国外品牌商的市场,个人及办公电脑国内电脑高端市场所占份额在80%上下,低端电脑更是达到了85%。
如果说以前商端电脑国外品牌占主导的话,中低端一直是国内品牌占主导,但利润却是最低的,这回算是他们扬眉吐气了一回,国外厂商吃了个闷亏,再想抢回来难度就大了。
大容量盘的认证之所以拖这么久才审下来,估计是国外硬盘厂跟那些硬盘用户较劲的结果,但小容量盘却没有通过。
小容量盘相对那些大公司来说,没会么太大吸引力,再说国外也不想市场让一家中国公司霸占。
王星海也想到了这个结果,只是他当时想着批不批是对方的事,申不申请那是公司事。
他们是挡不住公司的产品的,只是现在多争取些时间而己,帮助那些硬盘厂商消化库存,只要到时自己提高硬盘读写速度,那优势就不是他们挡的住的。
王星海准备今年下半年推出更高速读写的大容理硬盘,这个间隔时间把公司生产出来的库存消化一部,新产品出来后,再降价销售一部分。
说起2021年的利润,净利18亿元多一点,要不是克癌1号临床试验花了几千万,利润更高。
产品的生产成本主要集中在工资,房租上面,反而原材料费用并不是很高,都是些普通材料,值不了多少钱,现在公司银行帐户上存款超过20亿元了。
目前几个项目加起来员工有4500人,这次的年终奖算下来有近九仟万,平均每个员工两万元,这还不包括一些技术人员的分红,那是单独算的,跟奖金无关。
关于分红,去年有分的主要是硬盘项目及环保项目,不过生物制药项目王星海承诺提前支付一部分。
分红总金额高达三个亿,王星海看到后吓了一跳,不过细看下计算表,也就放心了,确是有这么多,当初承诺的份额看起来只有一点点,但扛不住利润高呀。
公司现有的技术人员有分红权的人比较多,差不多一千多人,平均下来这次个人也十多万,生物制药的人员平均每人安排了十万元,这样加上年终奖差不十多万那样子。
王星海是把技术人员分成几个项目,并不是搞研发的人员一直搞研发,也有可能调到车间去负责生产,车间的技术人员也可能搞研发。
反正这些技术人员是经常调动的,并不是一尘不变的,这样有利于研发不脱产离生产,并且不易让研发人员走入死胡同。
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