第720章

这一点，几乎没有任何人异议。

政治上没有什么风险，而且如果能搞起来，对于即将成立的地级楚州市，是一个重大利好。刘楚安指使教委主任李松柏，马上搞一个可行性报告出来，准备送省里审批。

李松柏干劲很高，回去就组织了一个精干的班子，起草这个可行性报告。

甚至担心楚州地区教委水平不够，李松柏还专程去了大宁一趟，从省教委请了两位专家过来，参与这个报告的起草。

省教委得知他们的想法之后，也非常的支持。

如果楚州能搞起来一座以理工科为主的综合性大学，对于整个静江省教育界而言，那也是大好事。

静江一贯重视教育。

惟楚有才，于斯为盛！

不是说着好玩的。

而对李松柏本人来说，也把这个当成了机会。

看着司马武周凡新李凯云这些曾经和自己平级的同僚，一个个成为地区领导，其中司马武还成了行署专员，只有他依旧是地区教委主任，要说李松柏心里没一点想法，那是不可能的。

至于刘楚安，李松柏反倒不拿来做对比了。

没有任何可比性。

在李松柏看来，刘楚安那是妥妥的主角模板，“天命之子”。

这种人，你是不应该去和他比的，徒增烦恼。

第二个建议，则是引进人才。

这个建议，在家宴上，刘弘毅只说了个大概，具体要落实下去，那还得经过各相关单位反复研究，出台一个实施细则才行。

并且同样要报省里批准。

这就是地区和地级市的区别。

地区，严格意义上来讲，不是一级正式的政权机构，只是省里的派出机构，管理权限是省委省政府授予的，所以任何一项重大决策，都需要报省里批准。

而地级市不一样。

地级市有自己的人代会，法律规定的权力机关。

有关全市的人才政策和地方性法规，理论上，人代会批了就行。

当然，也还是要报省里备案。

但核准和备案是两个概念。

有关这个建议，引发了比较热烈的讨论。

注意，是讨论不是争论。

总体而言，同志们对于引进人才不反对。

这也是楚州地区独有的特殊情况。

其他地区，至少在目前，压根就没有“人才竞争”这个观念。有限的那些个编制，照顾自己人都照顾不过来呢，哪里还需要去外边引进人才？

唯独楚州地区例外。

工业已经开始初具规模，农林牧业也进行了大刀阔斧的改革，规模根本就不是传统农林牧业能比的，技术含量也不是一回事。

甚至于商业方面，都有了一定的发展。

楚新县城以及周边的常住人口，这三四年间，翻了一番都不止，已经稳稳站上了十万的关口，并且还在以难以想象的高速增长。

大家已经意识到了人才的重要性。

很多技术性岗位和管理性岗位，都缺乏合适的人手。

刘弘毅当初坚持要把摩托车厂的许多加工件外包，就是这个原因，控制摩托车总厂的规模在短时间内急速膨胀。

因为一时半会的，找不到那么多有管理大型企业经验的专业人才。

但是在具体引进人才的条件上，大家还是有些不同的看法。

比如说，房子！

这是大家都关心的问题。

北郊那边建设的第一批“单元楼”，是给离退休的老干部们预备的。


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