第673章
我想起了一个笑话，一个男人吃了大补之物后，出门逛街，在一家水果店被老板给拦了下来，理由是，怀疑他偷了店里的甘蔗。
我离开安若房间时，已经是深夜凌晨过。
起初羞涩，最后眼神只剩朦胧的安若，在我离开时，连起床反锁上门都已经没了力气。
下楼时，我仍旧是小心翼翼，虽然怕小皖发现，但是我更怕的，是被这丫头发现的话，我很大概率就是直接进她的房间，然后好好教育一顿，封住她的口了。
人在做错了事情之后，多多少少有些心虚，安若就是。
第二天，苏晴因为起得早所以直接去学校吃早餐，剩下三人坐在餐桌边，安若几乎没有跟我对视过，有心虚，也有害羞。
“安若姐，你今天是不是起的很早啊？一大早我闹钟还没响，好像就听到楼上有动静了。”小皖吃着早餐，嘴里嘟囔着问道。
安若快速瞥了我一眼，然后微微低下头去，“嗯...住了几天，早上把床单放洗衣机了。”
“哦哦，我哥卧室还有新的，下班回来我拿给你。”小皖道。
“好。”
小皖打车去公司，而我载上安若，心情大好。
估计是见我一路哼着歌，嘴角压抑不住的笑，安若嗔怪道：“都是你，现在我腰都还有点酸。”
“现在说起来又怪我了？昨天晚上，我记得后面一次，好像我大多数时间都是被动的吧？再说，好不容易有此机会，多陪陪你怎么了？”
安若被我这样一打趣，转过脸去看着车窗外，不再搭理我，看得我忍不住笑了起来。
从最近跟几女的接触来看，我发现了一个问题，就是不管她们之中的谁，只要跟我亲密过，第二天看起来，状态都会有些许不同。
我曾经觉得古人所说的面带桃花之类的形容词是夸张的表达手法，但是就从最近的沈曼，还有今天一早的安若来看，都是如此，气色会好很多，也难怪会有人说，女人最好的保养，是男人。
或许就是因为这个原因，在公司上午董事开完了一个短会后，最后走的沈曼，看了安若一眼后，意味深长地对我说了一句“辛苦”。
我没有开腔，安若也没有接沈曼的话，只是暗中给了我一个眼神就离开了。
回到办公室里，桌上整整齐齐放着一份纸质打印的文件，写着简历二字，不出意外，估计是林枫自己拿过来的。
翻看了下，照片上是一个清秀的姑娘，名字叫宋幼苡，看简历，是两年前就已经毕业了，但是工作经验一栏，却是写得无。
我忍不住八卦了一下，猜想可能是林枫找了个地方金屋藏娇，现在来厦门，所以跟着一起来了。
资料的最后，还有一张纸条，上面一行小字。
“帮忙隐瞒下关系，至于岗、工作，随便安排，不用特殊照顾。”
没有署名，不过除了林枫，别人也干不出这事儿。
我给人事打了个电话，让人来我办公室取走了简历，并且让她们联系这个宋幼苡准备入职。
对于我这样刚刚做进来没几天就开始走后门安插员工的事，人事并没有太大反应，只是临了的时候问了一嘴：“冯总，这个女孩进来后...”
“放综合部吧，女孩子细心点，处理些日常琐事。”
“明白，冯总。”
人事离开没几分钟，敲门声响起，进来的是陈缘。
“辰哥，不，现在该叫冯总了。”这小丫头片子笑嘻嘻地走了进来。
安若过来后，有些事情需要分出去处理，于是身为秘书的陈缘，就跟着一起来了这边。
我没介意她没规矩的称呼，毕竟放在大半年之前，我跟她一样，都只是云际的小员工，老熟人，再加上关系不错，没那么多忌讳。
“没吃早餐过来找零食？”我故意拿以前的事调侃道。
见我说起这个，陈缘也知道我没那么在意刚刚的事儿，于是拿了一份资料过来。
“刚刚宋总在跟安若姐商量事情，然后完了让我把这个拿给你。”
我接过来看了看，是一份关于方仪优化内部组织架构、继续扩充人员建议书。
“这个我细看下，看完了我会还给宋总。”
“好。”
陈缘走后，我拿起建议书翻看了起来，虽然是一个外行，但是感觉这份资料专业水准相当之高，对于方仪后续的职能划分、架构搭建甚至是发展方向及重心都做了长期的规划。
我有点好奇地翻到最后一页，署名处两个名字，沈曼、宋雨亭。
陈老的徒弟，南方商会下一任接班人有这个水准我不意外，但是沈曼，我还是头一次这么直观地感受到她本身的商业天份。
我又再次把文件翻了一遍，跟我自身相关的，一个是建议书上提出来给每个董事配上秘书，再有就是，其中有一条：公司董事人数、人员维持不变，总经理及副总等中干级别人员维持不变，后续变动由董事会决定任免，其余所有人员任免、聘用等事项，均由现有分管董事负责，其他事项参照董事会章程。
也就是说，方仪的人事决定，莫名其妙得，就到了我一个人手里？
毋庸置疑，宋雨亭尽管我接触过好几次，但是没有到那步交情，只是合作关系，那就只有沈曼了。
这叫什么？滥用职权？也不算，因为起初定的就是我分管人事。可是实际上，我只是名义上分管，正常人员任免还是需要进过其他董事跟沈曼。
而现在，眼前的一纸文书出来，只要几个董事签完字，那我就从空壳董事，立马到大权在握了。
我想起了明朝一段历史，彼时仁宗皇帝朱高炽还是太子，在朱棣骑马率众、开疆扩土时，太子监国，朝廷还有天下一半官员选拔，皆是出于太子手，因此落了个说法，叫朱棣这个皇帝，实际上是太子朱高炽的征北大将军。有人说，太子正是因为掌管人才选拔，最终才坐稳了江山。
而对公司而言，人事，跟财务一样，是公司的核心。
我拿起手机，给沈曼打了个电话。
“我在看公司优化组织架构那份建议书，里面关于人事任免那部分，是你写的？”
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