第492章 合资公司

　　“现在有震宇和振华两个公司顶着，咱闷头发大财，存再多的钱也没人知道。

　　不过要是连着买这么多的大宅院，别说是在京都了，就是在省城，也忒扎人眼了。

　　再说了，咱买这么多的院子，干什么啊？总不能放哪里闲着吧。

　　京都的房子多紧张啊，好多人家老少三代住在一间房子里，咱要是闲着这么多的房子，姥姥的心里也不得劲。

　　孩子啊，咱还是瞅机会买些小院子，分散开来，也没人注意，以后住起来也方便。”

　　悠悠听了姥姥的话，也觉得有道理，特别是财不露白的这个说法，深深的打动了她。

　　也是，自己到底来自后世，对这个时代的了解都是来自智脑，虽然大体的方向不会变，好多的细节可是大不一样。

　　自己真要是不管不顾的把这些大宅院买下来，还真是把老人放到了热油中，恐怕连爸妈都得受影响。

　　这个年代，国内能买起大宅院的还真不多，开公司像姥姥这么挣钱的，根本就没有。

　　国内的公司差别其实不大，真正赚大钱的都是国外的公司，娘俩赚的可是后世的钱。

　　真的放弃这么好的机会，给后来的外企留着，悠悠又不甘心，真的好为难。

　　有事找智脑，悠悠启用万能法宝。智脑给了个最佳方案，以华侨和外资企业的名义购买。八十年代初期，国家对外资和华侨大开绿灯，粘上外资的边，万事如意。

　　这条件咱有，吴馨儿姑奶奶那是合适人选，和大卫的公司真的是合作伙伴。

　　大宅院的用途更是多种多样，最佳的选择是开办高档会所和私房菜。办高档会所和私房菜，咱有的是条件，姥爷那里的人，就是最佳的人选。

　　姥姥看到智脑提供的方案，也把心放下了。其实她老人家，对这些宅子非常中意。她从小在京都长大，后来又打理家族产业，对这些宅子门清，当然清楚这些宅子价值了。

　　有了解决的办法，姥姥就和家人商议买大宅院的事情，毕竟这是大笔的不动产，得征求全家人的意见。

　　姥姥做生意的事，家里人从来不掺和，一直是姥姥说了算，这次也是这样，看姥姥想买，大家都赞同。

　　建业也觉得便宜，不过他没打算在京都置产，不过他倒是提了个建议：“婶娘，在这样的环境下，没想到您老人家把事业干的这么大。我在美国也有个公司，不如咱娘俩合作，办个真正的合资公司。

　　我叔不是说了吗，咱们国家万业待兴，我也给国家做点实事。这样您也可以以公司的名义，买宅子了。”

　　“好，咱娘俩合作一次，成立个合资公司，婶子也渡个金，借俺侄子的光环洋气一把。”

　　姥姥一激动，把镀金这次都说了出来。

　　跟着建业回来的，还真的有一个团队。在他们的运作下，合资公司的事进展迅速。

　　原来建业在美国的公司，竟然是个世界闻名的上市公司，姥姥这光环可是够耀眼的。

　　刘冉当京都市市长的叔叔，就是主抓经济的市长。他听刘冉说起姥姥办合资公司的事情，大感兴趣，亲自找上门来。

　　都是自家人，姥姥和建业积极配合京都市政府，合资公司的事情，被推上了快车道。手续很快就办完了，刘冉的叔父也多了一项重要的政绩。

　　现在国家急需外汇，对外资公司大开绿灯，合资公司更是大受欢迎。

　　新中国成立三十年来，一直处于闭关锁国状态，加上十年动荡的影响，改革开放三年来，国外的知名企业对华国依然处于观望状态。来华投资的外资企业，数量很少，大部分都是和华侨有关的企业。

　　林爷爷组建的古建筑和硬木家具修复队伍，都成了合资公司的产业，在国内率先扯起了公司的大旗，成为合资企业震宇公司旗下的建筑公司和红木家具公司。

　　两个公司公开招聘技术人才和工人，一批手艺精湛的退休老技师被聘用，他们在领取退休工资的同时，在震宇公司另外领取一份高额的技术指导费。

　　同时，两个公司招收了一大批的回城待业的下乡知青，有原来的建筑队和收家具的老班底，招工倒是顺利，都是些知根知底的有志青年。

　　这也帮京都市政府，解决了棘手的回城知青安置问题，在政策上得到了各种优惠，最大的优惠就是承包了京都多处古建筑的修复工程。

　　悠悠利用智脑，结合后世的先进管理模式，制定出切合现状的公司管理体制，对自家的企业实行绩效管理，工资和本人的绩效挂钩。

　　姥姥的企业管理方案一经拿出，就受到了各方的震惊，他们都对姥姥佩服的五体投地。尤其是建业这位居美商业大亨，他由衷的说：“婶子，怪不得奶奶在世时，最信任的就是您了。您老人家确实是商界的奇才。这种管理办法，在当今的世界上，应该是最先进的模式了。”

　　姥姥谦虚，可悠悠挺自豪，这话听的特顺耳朵，姐这创意，可是历经百年的精辟概括，当之无愧的世界首列。

　　对姥姥信心大增的艾建业，大笔一挥，五千万美元的投资就落到了实处，这是目前京都市较大的外资了。

　　京都市做出的表态就是，在京都市的东郊，给震宇公司划拨了一处千亩的工业园。同时提出期望，希望震宇公司在京都创办劳动密集型的工厂，帮助安置回城知青。

　　娘俩晚上商议，姥姥白天和艾建业交流，还得和政府的人员协商，几经商讨，最终确定建立电子和服装两个产业园，前期各招收2000名工人。

　　同时组建自己的研发队伍，在应届毕业生中招收优秀人才，主要从事彩色电视机研发和服装设计。

　　当然了，招工和组建研发队伍，全部由政府负责。电子产业园以生产黑白电视机为主，服装产业园主要生产面向城镇的服装。

　　


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