第一百七十三章 歧视的根源

　　户籍？

　　对于国家而言，户籍是一个人的原始标签。户籍制度，本是封建王朝为了便于管理治下百姓，而诞生的制度。

　　从商代开始，统治者们就通过户籍制度，把人分门划类；也就有了后来的士、农、工、商，有了高低贵贱之别。

　　当然如今的户籍制度，已经不再把人分门别类了；只不过，依旧还有高低贵贱之分。只是比较隐晦了而已。

　　夏国是世界上，唯一一个还在使用户籍制度的大国。除了夏国之外，就剩下朝鲜与贝宁这两个弹丸之地，还在实行户籍制度了。

　　以丁依苗的情况，想要给孩子一个合法的户籍，必然是要缴纳罚款滴。

　　生育权这种与生俱来的人权，被人为的分成了合法、不合法。

　　在夏国生一个孩子是很难，不只是难在金钱、精力，更难在制度设限。

　　按照现行的制度；首先、父母双方必须是夏国的合法居民。也就是说，身世清白，有户籍可查。

　　然后、通过县级以上的婚前体检，领取准婚证之后；再去民政局登记结婚，成为合法夫妻。

　　成了合法夫妻之后，在怀孕之前，去街道办事处申办准生证。拿到准生证之后，法律就允许夫妻两人造人，生小孩了！

　　小孩出生之后，拿着出生证明，再去户籍地的派出所，给孩子上户。

　　以上种种，若有缺失也不是不可以上户，交罚款就可以了！不都说孩子是国家最宝贵的财富吗？怎么到了这里，反倒被有关部门嫌弃了呢？

　　要是等孩子们长大了，知道了此事，还拿什么去爱国？

　　历经千难万阻，好不容易来到人世间，刚一落地；啪~就是一张罚款通知单！

　　感情把孩子抚育成人的是国家，不是父母？再怎么说，只要一个人活着，就是在给国家创造财富。

　　除非这个国家运行的根本制度，存在巨大的问题；不然、人口绝对是国家最重要的财富！

　　《计划生育法》这部法律的立法初衷是什么？它的合法性是不是存在？法理能不能讲得通？还能不能适应当前的社会形势？

　　这些陈旧的，过时的，阻碍人类发展的法律，是不是应该及时的退出历史舞台？在冯波看来，夏国的立国机构有些失职的。

　　法律是社会稳定的基石，是社会风气的护道者！

　　然而如今的法律，造就了多少千奇百怪的案例！

　　14岁以下，杀人不承担刑事责任。因为这个过时了的儿童保护法，已经出现了多起未成年人故意强奸、抢劫，甚至是恶意杀人的案件。

　　这究竟是在保护孩子呢？还是在纵容未成年人违法犯法？

　　还有被强奸的时候不要激烈反抗，以防伤害到施暴人！就算是有歹徒当着你的面，强奸你的老婆；你可以劝解，可以阻止，但不能伤害施暴者，不然你就违法了！

　　这并不是在胡乱说，是有真实案例的。多少见义勇的人，最后却落得赔钱赔人的结局！WQNMD

　　社会乱象，四处丛生。立法机构为什么视而不见？是喜欢绵羊吗？

　　如今夏国的法律有问题，有大问题！歪风邪气大行其道，正义得不到伸张；要是不能及时纠正，长此以往，夏国人就真的变成绵羊了！

　　想到这里，冯波觉得自己又该为此做点什么。

　　应该向那些为了正义，而身陷囹圄的人提供帮助。尤其是那些惹起巨大非议的案件，不说是干预司法‘公正’，至少莫要让见义勇为的英雄们，流泪又流血！

　　此事宜早不宜迟，既要照顾到那些蒙受冤屈的人，又不能跟国家法律与统治者唱对台戏，还真不是一个轻松简单的活。

　　一个不好、就容易被人扣上，与整个国家的司法体制作对的帽子。要真是这样了，冯波的小体格子都不够分的。必须要有专业的人士来操作才行！

　　陷入思考的冯波，都忘了回答丁依苗的问题。这难免让丁依苗多想，以为冯波是在担心孩子继承权的问题。

　　毕竟此时的冯波，已经贵为夏国首富了，不得不考虑家产继承的问题。以免将来惹起家产风波，何况这中间还牵涉到刘梅与冯强。

　　如此做想，就让原本不太在乎此事的丁依苗，更加闷闷不乐了。因为孩子，丁依苗第一次对冯波生出了不满；母性终究还是排在了情感之上！

　　两人心中想着不同的心思，直到巩海平给冯波打来电话。“董事长，夏为集团的王今歌到访，希望能见一见你；对余承西昨日的不当言论道歉。”

　　挂了电话之后，冯波对丁依苗说了一声就走了。都快临近正午时分了，换作以往，丁依苗是会留冯波吃了午饭再走的；正在生着闷气的丁依苗，也就忘记了此事。

　　回到公司，冯波见到了夏为的王今歌，还有陪同的向忠军。

　　看到冯波，王今歌快步迎上前来，双手握着冯波的手讲道：“我是夏为集团亚太地区总裁王今歌，能有幸认识冯董是我的荣幸！

　　对于余承西的不当言论，我们集团内部已经做出了修正，也希望冯董能宽恕此事。从今以后、将由我代表夏为集团，负责与宣平科技的业务来往。我们任总希望，两家企业的合作往来，不要受到余承西不当言论的影响。”

　　虽然王今歌话说的漂亮，但看重商业信誉的冯波，哪里会轻易放过毁约的言论。“这世上，做错了事就应该付出代价。你们夏为集团怎么处理余承西，轮不到我冯波掺言。

　　我们宣平科技从余承西的身上，见识过了夏为集团的高管能把毁约随时挂在嘴上。出于对业务的担忧，在今后一年里，夏为集团的所有订单，将在标准定价上上浮5%，以示惩戒！在我们宣平科技看来，商业信誉就是企业的生命。”

　　面对冯波的指责，与对夏为集团的惩戒；王今歌不敢反驳，毕竟此事确实是余承西做的太过，冯波有此反应也算正常。

　　只不过5%的惩罚力度，太让王今歌心疼了，也不知道集团内部会不会接受。

　　在接下来的午宴之中，不论王今歌作何努力，冯波都没有降低溢价幅度的意思，更不要说是取消了。

　　无计可施的王今歌，也只好不再提及此事。

　　送走了王今歌之后，冯波把人事主管东方楚秋叫到了办公司。

　　“董事长你找我？”

　　见到敲门而入的东方楚秋，冯波先指了指沙发，让她先坐下。“是这样的，前不久我以我老婆的名义成立了一个慈善机构，如今正缺人手。你下去之后，帮我物色几个熟悉法律与财务的人员；越快越好。”

　　再过几天，宣平科技就要搬到新厂区了，正是人员大量扩招的时候。要不是实在是没有办法，冯波也不忍心增加东方楚月的工作量。

　　奈何企业发展的太快，每一个员工都必须全力以赴；如若不然，迟早有被淘汰的一天。相比起以前，打出名气之后的宣平科技，挖起人来要容易太多了。


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