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第二十二章 能力问题


  

                  司空长庭脸色一沉,周身的温度都下降了好几个值。

                  看了一眼那佣人:“她出去,你在做什么?”

                  佣人很无辜,躬身小于九十度:“少奶奶是去上班,我不能拦着啊。”

                  “你不能做,就换个能做的。”

                  司空长庭看了她一眼,管家立刻过来换人。

                  林妈在旁,看的心惊肉跳,这么反复无常的,小姐很危险啊,只希望小姐不要触到他的脾气。

                  她想要当自己不存在,司空长庭忽然回头看了她一眼。

                  “林妈,给你家小姐做点吃的。”

                  “做,吃的?”

                  林妈都不敢肯定是说话了,不知道姑爷又要做什么。

                  “她常吃的,你常做的。”

                  这么明显的躲他,门都没有!

                  安白的早餐是走着吃掉的,她要去医院,不能守夜已经很不足了,现在父亲病情不稳定,她若再不能天天去看,那真就……

                  好在很顺利的到了医院,到的时候护工正换班。

                  叮嘱了护工要注意的事情,要及时和她发消息汇报,然后去看那位主治医生——可还不到八点,夜班医生还没下班。

                  她要挤地铁去公司,时间不够,就让护工看着,医生到之后给她电话。

                  公司那边有林万年的器重,她自然是不能辜负的。

                  没有了和sk合作的机会,她还是项目部的负责人,不过由直接出面的经理,成了多为策划的总监。

                  项目的资料和合约书,都交由她起拟。

                  这是一到公司,就被经理交代的事。

                  “孙经理,这些,不是应该你来……哦,是现在你确定决定这些,我草拟,对吗?”

                  安白还以为自己理解错了,说到一半才明了,便问的确定。

                  “安总监太客气了,您是和sk集体打过交道的人。”孙林涛之前也是助理,不过他就是经理助理,是策划部的,和总助本就有差别,虽然现在他做到了经理,但人早已圆滑。

                  和安白说话,也有和林总说话的样子。

                  安白笑了笑:“孙经理太客气了,我那个项目失败了。”

                  “但你也去过两次,最后还是因为您父亲的状况,才放弃的,如果您当时坚持了,项目肯定会成的,您还是很值得我学习的。”

                  孙林涛说的实话。

                  但这个时候说,听起来怎么都有种讽刺的意味在。

                  安白说:“我是由父亲拉扯长大的,我父亲对我很重要,所以无论什么状况,我父亲都是第一位的,我希望,孙经理只此一次提我父亲。谢谢。”

                  有些话,对他说是没用的,安白绕过他,直接去会议室。

                  她会在会议上,把那些话说清楚的。

                  ……

                  安白有魄力,有担当,比一般的男同事还要利落,林万年看重她,不是没有原因的。

                  漂亮的外形?

                  或许的会加分,但实际情况,完全是个人能力。

                  比如,郭助理。

                  会议进行到一半,郭助理忽然说:“对不起安总监,你能稍降下语速吗?”

                  众人都一脸懵X。

                  这是开会,在座的各位都是高层,安白的语速并不快,就是一般的大众语速,做会议记录的竟然要求她降低语速?什么意思?跟不上?

                  安白顿了一下:“那这段会议记录我自己来。”说着,在自己的小笔电上开了录音,然后说:

                  “继续我刚才的话题,林总肯定我的能力,是对我的信任,我不会辜负林总对我的信任的,对于sk集体的合作项目,我会继续努力,这次已经过去,那就是过去,我会吸取教训,但我不想诸位一直揪着我的不足不放……”

                  不足,那是肯定会有的,但不看长处只看错处,本身就有问题。

                  安白不骄躁不气馁的陈述了事实,末了说:“人的长短是相互的,有短处,自然就有长处优点,所谓取长补短,扬长避短,短处,本就不值得被关注,纯粹是浪费时间和精力。”

                  “安总监每次开会,都是这么的端正态度,好。”

                  林万年又肯定了,孙林涛立刻鼓掌。

                  真是给足了面子,郭助理刚才的话,一点儿压力都没给安白增添,反倒是,她被这各部门的经理们不待见了。

                  偷瞪了安白一眼,安白却看着自己的小笔电屏幕,压根就没注意到她。

                  装!

                  要不是对她还算有推荐之功,她这会儿就去踢她的电线了!

                  安白自己说完之后,就开始做会议记录——笔记本键盘按键轻,一点都不影响会议的进行,林万年依次听取了部门负责人的发言之后,就总结了一下:“很欣慰你们对公司这么有信心和把握,那大家,就齐心合力,这次的项目,一定要成功。”

                  “肯定会成功的。”

                  孙林涛也算是新官上任三把火,第一把,就是现在。

                  “林经理这么有信心,那肯定是好的,我们就静候佳音了。”

                  其他部门的人跟着就说。

                  “你们不能静候,林总刚说了,要各个部门相互配合协作的,你们坐等,我们孤军奋战,怎么行?就算有经验,也不能少了团队啊。”

                  孙林涛直接燎原。

                  这火势够猛,各部门都纷纷表态——不能当着老总的面落后。

                  会议结束的时候,安白走在后面,看郭助理没起身,她挑了下眉:“郭助理,我把后段的会议记录传给你,你接收一下,对了,你现在应该跟着林总会办公室。”

                  郭助理猛地抬头:“不需要你教我!”

                  “啪”的一声合上电脑,直接就走。

                  根本不说会议记录的事。

                  这态度,安白就不主动传了,她还有自己的工作要做。

                  林万年在会议上,也只是听了,并没有记那么全,主要也是看会议记录的,可是这次,会议记录很欠缺,从安白发言之后,就没了。

                  他沉目:“后半段呢?”

                  “安总监说她会传过来的。”郭助理紧张了,她知道林总是很看重工作能力的,她一直表现都很不错的,她心里也清楚。

                  但这话,不该这么说,林万年彻底沉了脸:“这是她的工作?”

                  郭助理心里咯噔一下,她当然知道这是工作大忌,但安白也真是的,刚才说了会传给她的,她肯定是故意让自己出丑的!


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